4月28日下午，景焦能源公司組織召開一季度宣傳工作分析總結(jié)會議，該公司黨委相關(guān)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、各分廠書記及聯(lián)絡(luò)員、各處室相關(guān)人員參加會議。

 會議對各分廠、處室一季度新聞稿、技術(shù)論壇、抖音作品等宣傳工作情況進行了通報。同時，對相關(guān)稿件及具體任務(wù)中存在的問題與不足進行了分析總結(jié)。會上還結(jié)合集團宣傳工作相關(guān)要求，對下一步工作進行了安排和部署。

 會議要求，一是要全員參與，形成“大宣傳”格局。要建立健全宣傳聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，加強制度建設(shè)和組織培訓(xùn)，確保宣傳隊伍在各分廠、各處室全覆蓋，有效擴寬信息渠道，提升宣傳隊伍業(yè)務(wù)水平，立體展現(xiàn)公司企業(yè)文化和人文風(fēng)采。二是要認(rèn)真務(wù)實，提升宣傳內(nèi)容“含金量”。堅持圍繞中心，深入一線的原則，對公司重點工程項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營亮點工作、基層一線先進典型進行深入挖掘和全方面報道，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是要高度重視，打造新媒體宣傳“新高地”。當(dāng)前抖音等新媒體發(fā)展日新月異，已成為大家最為重要的信息獲取渠道，宣傳工作要與時俱進，緊跟時代潮流，通過專題培訓(xùn)和系列活動，學(xué)懂弄通并擴大新媒體的實際運用，用大家喜聞樂見的傳播方式講好“景焦”故事，展現(xiàn)“景焦”風(fēng)采。

 會后，該公司企業(yè)文化處還結(jié)合各支部實際工作，開展了意識形態(tài)專題培訓(xùn)，從“什么是意識形態(tài)、意識形態(tài)工作的重要性、意識形態(tài)工作責(zé)任制、如何開展好基層意識形態(tài)工作”四個方面進行了深入解讀，進一步明確了各支部開展好意識形態(tài)工作的方法和方向。

（文：張曙光/圖：張曙光/編輯：張曙光/終審：曹達(dá)宏）