6月29日，景焦能源紀(jì)檢監(jiān)察室組織12名新任干部開展任前集體廉政談話，立好政治規(guī)矩，打好“政治疫苗”，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

景焦能源公司黨委書記、董事長朱明紅首先對新提任干部表示祝賀。她強調(diào)，開展任前廉政談話，既是干部選拔條例要求的必須程序，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，又是新任干部走上新崗位的一次廉政教育和黨性教育，體現(xiàn)了組織對干部的關(guān)心和愛護(hù)，旨在提醒督促新提任干部加強學(xué)習(xí)，自覺接受監(jiān)督，依規(guī)依紀(jì)依法辦事，通過打好廉潔自律“預(yù)防針”，提高拒腐防變“免疫力”。

朱明紅要求，新任干部要進(jìn)一步強化政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，既要做政治上的明白人，又要做業(yè)務(wù)上的排頭兵；要切實履行“一崗雙責(zé)”，不僅要管好自己、做好自己的本職工作，還要管好整個隊伍；要進(jìn)一步增強大局意識，提高政治站位，要作廉潔自律的表率，以上率下，起到“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)。

新任干部紛紛表示，在今后的工作中，一定會倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，依紀(jì)依規(guī)依法開展工作，不斷提升自身能力本領(lǐng)，努力在工作中創(chuàng)造新的業(yè)績，為公司更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。